A
partir de janeiro de 2013, o salário mínimo passará a custar R$ 674, o
que significa R$ 4 a mais do que estava sendo previsto. O novo índice
será usado na proposta orçamentária para 2013 em análise na Comissão
Mista de Orçamento do Congresso. De acordo com o Ministério do
Planejamento, esta elevação causará um impacto de R$ 1,243 bilhão
nos gastos com benefícios previdenciários e assistenciais vinculados ao
salário mínimo, como aposentadorias e pensões do Instituto Nacional do
Seguro Social (INSS), seguro-desemprego e abono salarial.
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